八队职工座谈会

八队中层干部座谈会

集思广益建言献策，凝心聚力共谋发展

为进一步凝聚广大职工智慧和力量，强化主人翁意识、发挥主力军作用，增强职工对企业建设的参与感和使命感，1月下旬，八队公司分别召开中层干部和普通职工两个层面座谈会，就推动公司高质量发展进行建言献策。会议由总经理王卓主持，公司领导班子成员参加了座谈。

为了保证座谈会的顺利召开并达到预期目标，八队公司一个月前下发了《关于召开建言献策座谈会的通知》和《意见建议征集表》，号召职工高度重视、深入思考，结合我单位实际认真提出合理化意见建议及解决问题的有效措施办法。

座谈会现场气氛活跃热烈，与会干部职工就公司未来市场开发和经营管理两个方面，重点围绕市场开发与投标、业务拓展与转型、矿业业务发展、人才队伍建设、内部机构改革、薪酬与激励机制构建、老基地二次开发、加强党建与宣传工作等内容开诚布公、各抒己见，积极踊跃建言献策。

八队青年职工踊跃发言

会上，总经理王卓与职工互动交流，倾听职工心声，认真思索职工们提出的问题，同时针对提出的部分尖锐问题、难点问题进行深度沟通，答疑解惑。还不时鼓励青年职工踊跃发言，倾听青年职工对公司经营发展的建议和自身成长成才的需求，并希望每位职工能发挥自己所长，为公司的发展作出贡献。

王卓在总结时指出，此次座谈会达到了预期的效果，为下一步更好地开展工作提供了新思路。公司将对职工的意见建议进行整理汇总，对好的建议立即加以采纳实施，同时将意见建议按类别进行任务分解，责成各相关部门抓好落实，真正把意见建议转化为推动工作的具体举措和实际成效，不断推动公司做大、做强、做优、做精。

王卓表示，当前正处在地质改革转型的攻坚期，面对的问题和困难会很多，希望通过此次座谈会，全体职工切实将个人职业发展与公司整体发展紧密结合起来，更好的投身于生产经营的主战场，坚定信心，攻坚克难，携手并肩在逆境中谋发展，努力走出一条具有八队特色的高质量转型发展之路。