为进一步了解八队公司青年职工思想动态，准确把握青年群体的诉求，解决当前青年人才队伍建设存在的突出问题，切实加强公司青年人才队伍建设，5月11日至19日，八队公司开展了青年人才队伍建设问卷调查。

青年人才是国有企业人才队伍中的重要组织部分，在企业发展进程中发挥着不可或缺的作用，如何吸引、培育、用好青年人才成为在企业发展进程中的重要课题。八队公司通过企业微信APP下发了青年人才队伍建设调查问卷，青年职工们结合自身岗位工作和单位现有的实际情况，为公司在长远发展能够有坚实的人才基础建言献策，进一步推进八队公司持续健康发展。

此次问卷调查，前期准备充分，通过认真细致设计问卷题目，有针对性的就青年职工对自己工作和岗位的满意度、薪酬福利、职业培训、工作压力和劳动强度、职业发展意向、青年人才队伍建设的意见，以及存在主要问题等内容进行了调查。

本次问卷调查历时9天，公司40周岁及以下青年职工共计28人参与调查，占青年职工总数的85%。调查结果将对于下一步八队公司青年人才队伍建设具有重要的参考意义。