3月18日，八队公司召开第二届第三次职工代表大会暨2025年工作会议。公司党支部副书记、副总经理、工会主席张梁主持会议。公司领导班子成员、职工代表及列席人员共45人参加会议。

会上，公司党支部书记、总经理赵德友传达了地矿集团第一届第一次职工代表大会暨2025年工作会议精神，并向大会作了题为《解放思想启新程 深化改革促攻坚 以决战决胜姿态推动公司高质量发展》的工作报告，全面总结2024年工作，深入分析当前经济形势，科学部署2025年重点任务。

会议指出，2024年，面对复杂的经济形势和改革发展艰巨任务，八队公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实集团决策部署，锐意进取，真抓实干，较好地完成了全年各项工作任务。市场经营稳步发展，经营管理持续优化，全面深化改革稳步推进，群团组织凝心聚力，职工民生福祉显著改善，党建引领作用充分彰显，全面从严治党取得扎实成效。

会议明确，2025年是“十四五”规划的收官之年，是辽宁全面振兴新突破三年行动和改革深化提升行动的决战决胜之年，更是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。八队公司要坚持稳中求进的工作总基调，以新一轮找矿突破战略行动为主线，紧扣全面振兴新突破和改革深化提升攻坚任务，聚焦主责主业、聚焦改革创新、聚焦提质增效，重点抓好以下几个方面工作。一要坚持以党的领导为核心，强化党建引领，切实将党建优势转化为发展优势。二要聚焦主责主业，做强地质勘查主业，多措并举推进矿业开发，大力拓展环保领域，推动多元化发展。三要全力推进项目建设，在“谋项目”“抓项目”和“管项目”上下功夫，不断巩固本地市场，积极开拓域外市场。四要全面开展“降本增效年”，开源节流控制成本，深挖潜力提升效益。五要着力抓好“合规建设年”，严控合规风险，严格内控管理，强化项目质量与安全生产管理。六要奋力开展“改革攻坚年”，以“三能”机制建设为抓手，不断优化企业管理模式，提升企业核心竞争力。七要依托科技创新赋能，推动实现科技创新成果转化应用。八要以职工为本，持续增进民生福祉，维护职工合法权益。九要构建核心价值体系，牢固树立长远思想和服务意识，传承发扬地质“三光荣”优良传统，激发职工担当作为、干事创业精气神。

在会议中，公司全体中层管理人员依次进行了述职汇报，副总经理、总工程师吕广俊宣布了2025年度各二级生产经营单位经营指标，公司党支部书记、总经理赵德友与二级生产经营单位代表签订了2025年《二级单位生产经营责任书》。

   中层干部现场述职

副总经理、总工程师吕广俊宣布2025年度各二级生产经营单位经营指标

党支部书记、总经理赵德友与工程地质部部长冯钰凯签订2025年《二级单位生产经营责任书》

党支部书记、总经理赵德友与生态地质部部长梁家铨签订2025年《二级单位生产经营责任书》

会议通过了关于八队公司2025年工作报告、2024年度财务工作报告、《生产经营责任制管理办法》《差旅费管理办法》和《2025年度工资专项集体合同》的决议。

会议号召，全体干部职工要坚定信心、攻坚克难，锐意进取、改革创新，以更高的站位、更实的举措、更强的责任感投身到实际工作中，为实现全面振兴新突破决战决胜贡献八队力量！